年11月11日19时54分,国学大师、中国式管理之父,曾仕强先生辞世,享年84岁。
曾仕强先生一生著书立说,游学授课,教导我们修己安人,著有《易经的奥秘》《中国式管理》《胡雪岩的启示》等。他将深奥的道理讲得通俗易懂,主张以出世的智慧做入世的事情。
中国式管理是什么
管理是修己安人的历程,孔子说:“修己以安人。”管理者先把自己修养好了,再去安定员工,使他们身安心乐,而又安居乐业。
管理的目的为什么在安人呢?任何机构,对于成员的要求,不外乎“忠诚”与“肯干”。教育普及是经济发展的主要因素,次要的则是“知识的成长”,但是它们只能促使成员“能干”,仍然不能肯定成员“肯干”,因此还需要管理。没有良好的管理,成员徒然拥有优异的才能,也未必就肯充分发挥。
肯干的人,如果缺乏“忠诚”,对于机构的危害,远较那些不能干、不肯干的成员为大,因为不能干的人,即使存心为害,由于能力的限制,其害不可能大;不肯干的人,在机构内通常不容易获得上级的信赖,不可能担当真正重要的工作,也就不能够深入了解,不易击中要害。惟有能干又肯干的人,才比较有机会假冒忠诚,造成“所谓忠不忠,所谓贤不贤”的假相。
这就是中国人选拔人才的标准,会订为“第一等:有德有才;第二等:有德无才;第三等:无才无德;第四等:无德有才”的缘故。
员工不肯干,主要原因即在不安。通常我们所采取的措施,只有更增加其不安,结果使员工更加不肯干。这种“恶性循环”,我国先哲早已论及,我们岂能掉以轻心!再说忠诚,员工初来乍到,未有不忠诚的(极少数的谍报人员,另当别论)。不过时间一久,便有经得起考验的,亦有经不起考验的。形成有忠有不忠,而“忠”之中,又有“真忠”与“伪忠”。
成员能安,即能肯干而忠诚,亦即能不断提高生产力。何以员工能安?原来“安”是人生的根本要求,不独员工有此需要,管理者亦有此需要。中国人的“安”字,无论生理需要、安全需要、社会需要、自尊需要,以及自我实现需要,都在讲求人们逐渐提升到更高一层级时的“安”,能安即是满足需要,当然肯干而忠诚。
我们应当如何修己安人
一表人材
一个人长成什么样是父母给的。18岁之前不要挑剔自己的长相,不要对美有固定的标准。别用第一印象去论定别人,但别人却用第一印象来论断你。不管父母生我什么样,我要让别人很乐意跟我交朋友。“要使自己从内心来改变外貌”。将自己练成一个强有力的磁铁,吸引许多人来和你在一起,那你就成功了。
二套西装(在什么场合穿什么衣服)
跟别人配合是成功的基础之一。随和一点,人生别太自我设限,给自己更大的弹性空间。让别人对我们有好的印象。
三杯酒量(互动的原则)
做任何事都要适可而止;做任何事都有要适量且量力而行。从人际交往中了解别人的个性。
四圈麻将(现代社交活动)
一个人要培养一些适当的社交活动,但不要变成嗜好,赢的要装作没赢,让对方输得有面子,输了装作没输,增加互动的乐趣。常做一些有益身心的社交活动,娱乐自己,又可以增广人脉。
五方交游:五方(东南西北中)
一个人不要故步自封,多结交各种行业的朋友。一个人想要成功,则须建立广阔的人脉,多和异业交流,增广见闻。
六出祈山(运作的技巧)
诸葛亮为灭魏国六次出师,明知其不可为而为之,不屈不挠,经得起打击。做人不须常常承认失败或是认输,而是要勇于承认错误,力求改进与补救。因比较重要,只要努力,尽力的去做,至于结果是如何,则不需太计较。经不起风吹草动,流言中伤的友谊不是真友谊。
七术打马(诚心的赞美别人)
拍马屁的哲学,让别人不易察觉则可尽力去拍,人人皆看得出则不可为之。术——是一种技巧,要合情合理的情况下,常常赞美别人,常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。一个人要能够常常欣赏别人的长处,赞美别人。
八口吹牛
适当的出风头,多为自己营造一些表现自我的机会,英雄不提当年勇,别老吹同样的牛,否则反遭人贻笑。不会赞美别人的人,则别人也不愿意听你吹牛。先看得起别人,然后才看得起自己,先把人做好,然后才把事情做好。
九分努力(做事的态度)
把事情做好是最基本的条件,做人是做给别人看,做事是做给自己看。一个人努力不努力,只有自己知道,别人是不知道的。做人不以成败论英雄,做事则“胜者为王,败者为寇”,好好做人,是为了好好做事。
十分忍耐(做事的态度、持续忍耐方可成功)
心上一把刀,体会忍耐的真义,忍人所不能忍,才是能成功的人。将忍耐培养成习惯。别人让你难堪,则需要先检讨自己。
曾仕强十二金句
中国人只有一个关键,就是愿意不愿意。什么叫生产力?外国的解释对我们是没有用的,中国人的生产力,就是我愿意。我愿意,生产力就高;我不愿意,生产力就低。
努力是没有用的,用心最要紧。一个人要用心,而不是努力。
我可以很负责任的讲出这句话,凡是教你怎么赚钱的,都是骗你的。如果真行,他自己就去做了;就是因为他过去所谓“成功”的那一套东西不管用了,他才出来讲讲课,无非就是多买几本书嘛。
一个人反应灵不灵,看什么?看人情世故熟练不熟练。凡是人情世故很熟练的人,一定是很机灵的人。人情世故熟练的人反应很灵光,能立即做出判断,帮助自己抓住机会,获得成功。
老天要一个人成功,很轻松,只要做一件事情就够了,就是把所有比他行的人都收回天上去,他就成功了;可是老天如果不让一个人成功,就算他是最行的,老天也会把他抓回去。这次是老天让中国人起来,我们得天独厚,责无旁贷。所以我们要敬天,敬天就是尊重自然规律。
聪明的人,刺激过来,嘴巴闭起来,然后在脑海里面盘旋一下,就很容易找出自己比较合理的应对观念,这个时候再用嘴巴表达出来。中国话叫做谨言慎行。
假如面前有一大片金灿灿的麦田,只给你一次挑选的机会,要你从中选出一个颗粒最饱满的麦穗,而且规则要求只能一路向前,不能来回往返,你会怎么办?我相信到最后几乎所有人都会后悔,要求让自己再选择一次。我们要么选早了,后面又有更大的;要么选晚了,错过了最大的。这就是人生,人生就是一次次无法重复的选择。
中华文化是世界上有名的有情文化。现在我们书读得比古代人多了不知道多少倍,可是于人情方面却越来越不懂了。
“情”表示的是美好的心。一个人的心很好,就叫有情。
钱永远是工具,永远是手段,绝对不是目的。我们现在就是把目的跟手段混淆了。如果钱是目的,你就变成金钱的奴隶了,做人毫无价值。所以,人活着要先过金钱关。金钱关过不了,其它的关都不要谈。但是我必须要提出警告,有的人一辈子都过不了这一关。
每一个人在世界上都是唯一的,是不可取代的人,所以一定要了解自己。这就叫做自我定位,就是说:作为一个人,首先,你要知道你是谁!……每一个人,只要把自己潜在的长处发挥出来,就尽到你的责任了。
与其早成功,不如晚成功;与其晚失败,不如早失败。一个人成功得早,并不是幸运。因为很多事情不敢尝试,说不定把自己的真正天分给抹杀掉了。如果不这么早成功,就有机会继续摸索、尝试,说不定能激发出自己的潜能,获得更大的成就。一个人失败得晚,也不是幸运,因为已经没有时间可以挽回。倘若早些时日失败,还可以吸取教训,东山再起。所以,父母要趁子女年轻,鼓励其多做尝试,以免日后不敢尝试而徒增悔恨。
很多人认为,人生是为了工作。那工作是为了什么?工作就是为了生活嘛。现在很多人,为了工作不要生活了,那你完全是本末颠倒了。人生最要紧的不是工作,而是生活。但是你千万记住:你没有工作就生活不了。而生活最要紧的就是人情。
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