当一个领导问干部对他的评价时，干部往往会说些好听的话来应付。
但所有的领导都会这样说：“讲真话，不要说假话。我这个人，没有别的长处，闻过则喜。”
有些干部就上当了，对领导的过错直言不讳，这无异于自掘坟墓。
领导心里想：让你说，你就说了，当着面都敢这样，可见，背后说了不知道多少坏话。
我们经常听人这样说：“你可以说，但是，你怎么能这么说呢？简直岂有此理！”就是这个道理。
所以说，直言不讳就是不把领导放在眼里。干部千万不要上当，位置越高的人，讲话越不实在。
中国人最讨厌是非不分的人，也最不喜欢是非分明的人。
但是，领导之过，你不讲，就是不负责任。事后领导会说，“知道我做的不妥，还不说，居心何在？你想害死我吗？”你也完了。
所以，不得不说，因此，要选择合适的时机，运用合理的方式，委婉的说出来。这才是高度的艺术！说出来的话，让别人能听得进去，才有价值。最后，领导会感激你的！
