文章来源自天涯论坛用户“五直”
（一）
人生到了一个转折点，心情沉重且迷茫，写点心得，mark自己的这个人生节点。我的48岁生日那天，公司人力资源总监把我叫到会客室，简单明了地提出让我主动离职，原因是我一段时间来的工作表现不好，领导很不满意。那一刻，我的感受是该来的终于来了，公司这个决定对我来说并不意外，因为春节前后，公司内部就已经有这种传言了，工作氛围充满了怪异的别扭，春节以后，每一天上班对我来说都是沉重的心理负担。所以，当人力资源总监提出这个要求时，我一下子轻松了，再也不用担心什么，晚上睡觉也不用辗转难眠了。我在这家公司的职务其实是和人力资源总监平级的，职位序列在总经理和副总经理之后，也算公司高管层，从年入职以来，已经是第七个年头了，从刚开始入职的部门经理一直做到运营总监，这是我26年职业生涯的最高职位，在我48岁生日的那天戛然而止，结束了一段职业旅程。我相信人力资源总监并不是特意挑这个日子来通知我，纯粹是一个巧合，但这个巧合对我而言有特殊的人生意义。48岁，对于任何一个人而言都是一个重要的生命节点，一方面，人的生理开始从中盛转向衰弱；另一方面，人的职业生涯进入收官阶段。生理和心理上的坎，对一个48岁的男人而言，是极为重要且沉重的。公司要求我离职的理由是我的工作表现不好，这种感性化的评价对一个正规公司来说是站不住脚的，如果从绩效考核量化指标来分析，就得不出这个结论。我心知肚明，根本的原因是新提拔上任的总经理在倒查清算，清理异己了。在提拔以前，他是公司副总，一直以来，我都认为他是一个心胸狭隘，工于心计的人。他并不具备战略眼光和抓全局的能力。在工作中，我向来公事公办，不跟他参乎，我想他对我也早已怀恨在心了吧。在人力资源总监提出要求后，我并没有多考虑，爽快地答应了，当然，按照公司制度和劳动法规定，该给的补偿也必不可少。第二天，我办好了所有手续，离开了这家服务了7年零5个月的公司。
（二）
站在48岁这个坎，往前看，似乎没有多少可看的风景，职场的残酷搏杀已经没有多少可供选择的理想机会，创业更多是风险管控的思虑，下一步的选择实在是颇费脑筋；往后看，26年来的职场经历和人生阅历倒是有很多值得总结反思的。趁着这段时间的空闲，希望能对过去做个回顾，一方面可以捋清思路，为下一步做打算。另一方面，现在正值高校毕业生奔赴职场的时刻，作为长一辈的过来人，也希望自己的经验能给他们一些启发。我想在下面的文字里，在回顾自己的前半生阅历的同时，也说说自己的感悟，如果能带给大家一些正面的经验教训，也算是没有白写这些文字了。我的中学时代是在上世纪80年代度过的，那个时代的中国人已经度过了文革时期的政治狂热，步入改革开放的初期。人们的生活水平整体上虽然摆脱了饥荒，但也普遍处于贫困水平，在80年代早期，万元户都还没有出现，绝大多数家庭都还在原来的社会轨迹上按部就班的谋生生活，农民在种田，用的是水牛拉犁的方式，工业部门还在按计划经济模式安排生产。青年就业毫无市场化招聘之说，长大成人的年轻人就业渠道大致有几种：（1）参加高考考上大中专院校，毕业后国家分配。（2）如果是城镇青年，高考没有走过高考独木桥的话，有机会参加当地的招工招干，幸运的，可以到政府部门和国营单位参加工作。（3）如果是农家子弟，高考没考上，招工招干没资格，毫无例外都需要回家务农。我的家那时候在中部某省的一个乡镇，父母是供销社职工，我也因此属于吃“商品粮”的城镇户口。我是年上的小学，在此之前从来没上过幼儿园，我记得上学的第一堂语文课，课本第一页就是毛主席的肖像画，下面写着“伟大领袖毛主席永垂不朽”，我的启蒙教育就是从这11个字开始的。那时候，乡镇上有一个大礼堂，平时可供公社开会和放电影，在毛去世后，临时搭起了灵堂，台上挂着毛的大幅肖像，下面摆满了大大小小的花圈，有一段时间，我放学后会经常去大礼堂玩，看见大人们进进出出给毛鞠躬致哀，情绪激动的还会嚎啕大哭。我对大人的事情毫无感触，只是觉得花圈上的绢纸扎的小花很漂亮，在花圈里穿来穿去很好玩。上世纪80年代还是一个物资匮乏的年代，商品流通远没有放开。供销社作为基层物资供应部门，是人人羡慕的单位。我的父母是供销社双职工，相对于农民家庭和普通国营单位，我家的条件算不错了。因此，我的小学时代基本是无忧无虑的，没有体会过缺衣少食的滋味。对于当时大时代背景下的社会形态，我毫无感觉。当我长大后，我才能回忆起那时候周遭生活的人们的命运和社会进程的关系，比如那个精神失常的上海知青，我小时候看见他在水沟里捡烟头抽烟的总是惊恐地躲得远远的，当我长大后，想起来不免为之无限同情。我的家住在一栋两层木质楼房里，总共有四户人家，每家有进出两间房，中间是公用大厅，楼上是储藏间。这栋楼早期是公社办公场所，后来分配给公社和供销社职工安家用。我家对面住的是一家4口，男女主人都是省城下放的知青，男主人在公社担任会计，大家都叫他胡会计。女主人在公社担任妇女主任，人称薛主任。两口子都40多岁了，为人热情，人缘很好。他们家有两个女儿，大的叫小云，大约有20岁左右。小的叫小芳，大约16、7岁。我家斜对面住的是县里下派的一家干部家庭，这户人家因为在县城里还有住房，因此基本不在这楼里住，房屋长期上锁闲置。隔壁住着一对年纪50开外的夫妇，男人是供销社职工，也就是我父母的同事，女的无工作，在家料理家务，两人没有子嗣，收养了一个男孩。由于这栋楼原来是公社办公场地，所以在大门上梁安装有广播，每天中午，我放学后，都能听到公社广播站播音，通常是一些公社的通知，还有转播中央人民广播电台的节目。我在这栋楼里出生，一直到小学三年纪，才搬到供销社的另外一处职工宿舍楼里，生活了大约10年时间。在放学之余，对面家的小芳姑娘经常会带着我玩耍，她是一个性格开朗，热爱生活的女孩，常常会玩一些折手绢，染蜡花的手工游戏，也会带我去公社礼堂抓迷藏。她在几年后随父母回了省城，在后来的岁月，我在上初中的时候，她回过一次镇里，那时她已经是一个成熟的女青年了，从此以后再也没见过她。在我的人生记忆里，她给我留下了最初的女性回忆，那么美好而温存。年，我在上了5年小学后，开始了我的三年初中学习生涯，初中校址在镇外约1公里处，我每天走20分钟上学，在这三年的初中语文课作文里，我的作文常常是以“自从党的十一届三中全会以来。。。。。。”开篇，现在大家都知道，那次回忆对中国影响之深远。
（三）
人生很难有第二个完整的48年，对心智成熟的人来说，这个年龄早已是硕果累累，成为社会中流砥柱；而对于那些由于种种原因，没能得到充分的社会发展机会的人来说，可能生活还无法过得从容。从我的人生经验观察，在中国（可能国外也一样），一个人从步入社会开始，后来的命运分化无不跟社会发展进程、家庭背景、个人奋斗息息相关，按权重顺序来排位也是这么一个顺序。往大了说，一个人的命运很难摆脱社会发展进程的影响，这是人的命运的最底层轨迹，用大佬的话说，就是一个人的命运当然要靠自我奋斗，但主要是历史的进程在影响。个人的奋斗可以决定一个人在社会中的地位，但很难摆脱大时代背景下对人的价值约定。比如一个青年生活在六七十年代，如果他想创业、成为亿万富翁，那是绝无可能的。他更多的可能是通过自己奋斗进入一家国营企业，做到领导阶层。社会的主流价值观决定了人的命运的大体轨迹，个人奋斗的价值在于在这个大体轨迹上，通过自己的努力，争取获得别人更主动的社会定位，按自己意愿获得自己能获得的社会资源。为什么把家庭背景放在个人奋斗前面呢？因为一个人在走向社会前，至少有20年左右时间的人生是接被动安排的，你出生在哪里、上什么学校、生活条件、父母能给予的人生教育无一不是来自家庭背景，前20年你能形成的人格基本都是从家庭被动获取的，绝大部分人都由此决定了一生的命运，当然形式会各种各样，但根本的命运因子是来自家庭背景的。个人奋斗能不能改变个人命运呢？当然能，尤其在社会大变革时代，屌丝逆袭的案例比比皆是，但与其说个人奋斗，不如说个人机遇。当社会机遇和个人机遇碰撞到一块儿时，个人奋斗才有意义。所以对个人而言，永远不能放弃个人奋斗，用俗话说就是机遇是给有准备的人的。成功永远是一件概率事件，一个人的奋斗就是把这个概率不断放大，直到成功砸中脑门。年至年是我的初中学习生涯，我就读的那所中学只设有初中部，没有高中部，学生总数大约有多人，学生除了镇里的，还有镇辖村里的，人数大致占了三分之一，他们基本住在学校宿舍，每周回家一次带下一周的饮食用米和咸菜萝卜。我的班级有50多号人，开设了语文、数学、英语、物理、化学、生物和体育、美术、音乐课。师资大致有几类，一类是师范院校毕业分配来的，那时候的师范生并不像现在一样是大专学历，而是初中毕业后直接上师范学校，文化水平大抵相当于高中生，但会有一些专门的师范教育。这一类的老师算是我们学校素质最高的一群了。第二类是年纪大的老师退休后，由子女顶替来的，这类老师素质参差不齐，有的是高中毕业顶替来的，有的是初中毕业顶替来的。第三类是由县里教育局统一招的民办教师，通常都是没考上大学的高中毕业生。以上是主要的三类师资来源，剩下的都是孤例不成群体，比如英语老师是文革前的共大毕业生，数学老师是上海知青。在大的时代背景下，这群学生和老师的命运在后来都发生了各自的演变，成绩好的学生通过中考、高考获得了学历文凭，进入了社会主流轨道，按主流价值观安排着自己的人生。在80年代，考上大学是一件概率很小的事情，大致是5%的比例。因此，对于那些学习成绩不错的孩子，家长通常会安排子女优先在中考中报考师范学校。毫无例外的，我的班级中成绩最好的三个学生都报考并考上了师范学校。这三个学生的命运后来也发生了极大的分化，三人都是农家子弟，毕业后都分配到了乡镇一级中学做老师，一个后来调到县城一所小学一直教学，一个后来调到乡镇政府分管教育，但不幸得了肝病，不到30岁就去世了。一个在师范学校时交了一个女朋友，这个女朋友的父亲是当地县委的副书记。因为这层关系，这位同学就转而从政，顺风顺水，现在已经是某县的县委书记了。我的成绩在班里大概在7、8位，不足以考上师范学校，但能保证考上县里最好的中学，和我一起考上县一中的还有5、6个人，另外考上其他次一些的同学也有5、6个人，班里剩下的学生在中考后就结束了他们的学生生涯，他们的人生从此淡漠于他们父辈的巨大阴影里，沿着父辈的人生轨迹营生。我的那些初中老师们的命运也在不断演变，当时他们的年龄大多也不过20多岁，最多不过30出头，真是人生变数最大的时期。我的班主任老师是个个头矮小，但生性活跃的年轻人，他总能调动班级的气氛，把班委活动搞得有声有色，他后来也转而从政，先后做过镇长和县粮食局长，退下来后，又追随一个发达了的学生，在学生公司里谋了个职位，学生给他开了20万年薪，并配了小车和专职司机给他。这位学生就是和我同时考上县一中的那几个同学之一，他的故事我后续还会提到。那位上海知青老师后来回了上海，这位长着络腮胡须的上海知青身材魁梧、皮肤白净，年龄虽然才30出头，头顶已经谢顶了。我不太了解他过去的故事，只是知道他在学校是一个另类的存在。他不苟言笑，不亏欠自己，经常上镇里集市买鸡鸭炖了吃。每个学期，她的上海女朋友会来看望她。他大概在我上高三那年回了上海，后续情况不得而知。我的语文老师是一位外地分配来的师范生，那时年龄在20出头，他口才便当，谈吐有风度，有着儒雅小生的气质，是我学生时代印象最好的一位老师。当时，我的语文成绩很好，作文常常被他作为范文在班级朗读，因此，他对我一直比较
我总结他们成功的原因，一是少年老成，很早就懂事，能给自己未来做长期规划。二是夫妻合力，能力互补；三是能在身边锚定机会，做好充足准备。B：就是当年和我一起从那个乡镇中学考到县高中的几个同学之一，中学时期，他的学习成绩很不显眼，差不多就是中游偏上一点。高考算是超长发挥，考上了本省的一所农业大学，毕业后分配回了县里，在农机公司工作了2年，抓住一个委培机会考上了另外一个省的农业大学研究生读书，后来一路读到博士毕业，分配到一个著名旅游城市的大学当老师。当时那个大学有个校办公司想转制，这位同学通过博士导师的关系给弄到手了，公司是搞地产相关的配套业务，这些年房地产火爆，业务自然不必担忧，这样几年下来就积攒了好几百万的资金。1年回县里买土地，做房地产开发，那时候县级地方土地极为便宜，几乎半卖半送，这样没几年，就赚了2个亿左右。有了这个钱，又来个回马枪，在旅游城市买地盖大型商场，物业面积超过10万平，没准看客里有人去过那商场购物过。该同学现在一边在大学当教授，一边经营商场，成了名副其实的人生大赢家。
总结他的成功原因，一是抓住了关键机会，二是立足自己专业搞土地相关业务，三是善于利用资源，四是运气不是一般的好。C：是同届的高中同学，虽不同班，但课余也有交集。这位同学高考落第，没能上大学，早早去广东打工，早些年也吃了很多苦头，找了个老婆连生两个女儿，老娘对他老婆极为嫌弃。俩贫贱夫妻早期也做过很多营生，辛苦度日。男的到了快30岁时，去了一家台资速冻食品企业打工，台湾老板看他本份就经常带着他做跟班，跑前跑后那种。后来老板有一次故意从兜里掏钱掉地上，假装不知道，这同学就赶紧捡起来交给老板。老板由此认为他是个可靠的人，就让他做业务，做了一个省的产品代理。从那以后，俩夫妻也是非常努力，早出晚归铺货，奋斗多年，现在一年能出货2亿多，利润也在0万以上。
总结他的成功原因，一是能吃苦，二是为人忠诚，得到贵人相助。上面这几个都是跳龙门的，下面说几个人生的LOSER案例。D：其实是一类人，就是那些出身农门，社会资源极为匮乏，自身的心智又没得到开发，读书不行，早早回归家庭的，跟咱们国家的农民整体命运几乎一致，一辈子在农村伺候农地，也有出去打工的，没有技能，只能在最底层卖力气，用不了几年就回家守着老婆孩子过日子了。
E：也是高中同学，没考上大学，但通过招干进了县里的机关单位，以他为代表，代表了在体制内的一群人。各方面资质都不出众，对社会和单位现实不满，但又没胆量跳出来。在基层还算体面，也能找个门当户对的媳妇，一般都是机关的找个本地老师或者同样机关的这种。仕途上没啥出息，能爬到副处就是到顶了，一般能到科级在当地就算有头有脸的，很多都是普通职工。经济上，靠体制内那点工资能勉强过日子，大的支出可能要攒大半年，去大城市旅游多半找同学在人家家里蹭着住。他们的心态普遍是失落的，感觉没赶上时代的发展，牢骚满腹。
F：这类算是半体制内的，一辈子在国企工作，从没跳槽，个人命运跟企业命运息息相关，可以说梆在一起了。效益好的，能比在机关的收入强些，效益差的连吃饭都发愁。这一类，如果不是技术人员或管理人员，很多都早早提前退休，守着社保过日子了。总结D、E、F这几类，普遍对自己的人生缺乏规划，依赖外界的力量，对自己缺乏自信，性格上偏安，怕风险。本帖前面也提到个人命运的问题，大的命运是时代造就的，像A\B，都抓住了时代赋予的机会，顺势而为，成了大赢家。小的命运，个人奋斗就很重要，像C,自身条件不行，能靠忠诚和吃苦翻身。以本主这48年的人生经验来观察，一个人要做成一点事情，有两点非常重要，一是借势借力，能看到趋势，能借别人的力，这样做事就会事半功倍。二是能力不能错配，有的人智力平庸，却总跟别人斗心眼，自身不努力老想想找窍门，占别人便宜，这种人必定输在一个蠢上。有的人情商不高，沟通能力不强，却喜欢拉帮结派乱站队，最后也多半成了别人的炮灰。对一个智商情商都不高的人来说，还有一个咸鱼翻身的机会，就是信用，守住个人信用，发挥到极致，就能得到别人的信任和贵人提携。一个人一辈子会遇到很多人，但真正在意你，能把你放心里的少之又少，同样，能够完全信任的人也不多。能被人信任是一种成就，也是个人的宝贵品质。对于刚毕业的学生来说，我特别想提醒他们能在职场培养自己的这种品质，如果觉得自己智商情商都不够的话，诚信是最有用的成功敲门砖。
（十）
有贴友对当年朱铁相很反感，觉得他搞国企改革，让大批国企员工下岗，愧对老百姓。这事怎么说呢？当年他如果没有这样的大破大立，中国后来肯定也没有现在这样的发展成果。他的政策让很多下岗家庭承担了历史负担，背负了国家的转型成本，这是事实，也是国家亏欠这些下岗的一笔债。但另一方面，朱是个真正懂经济的人，他为国家经济发展奠定了非常好的体系框架，他在任没有玩金融泡沫，而是实打实地抓建设。贴一组数据可以佐证，他主政那些年，M2增长很温和，M2狂飙是胡温时期的时期，记得涛哥有一年说过，要让人民享受资本性收益，这话要到后来很多年才让人醒悟，啥叫资本性收益呢？就是你坐在那里，你家的财产都会升值，身价睡个觉醒来就涨了。想想这些年房价的上涨，估计人人内心冷暖自知吧。
M2在年末为9.1万亿；
年末为10.45万亿；年末为11.99万亿；0年12月为13万亿；1年12月为15.29万亿；2年12月为18.32万亿；3年12月为21.92万亿。（朱3年3月退休）4年12月为25.32万亿；5年12月为29.88万亿；8年为47万亿；9年为60.62万亿；年为72.58万亿；年为85.16万亿；年为97.41万亿；年为.65万亿；年为.84万亿；年为.63万亿；年为.59万亿；从年到年，二十年间涨了16.5倍，差不多每5年翻一倍多。同样的倍数，绝对值增量却越来越大，所以最近几年资产的价格上涨也是简单粗放，越来越让人瞠目。赶上趟的天天晒资产，没赶上趟的靠工作攒的积蓄还赶不上房价的增幅，这样下去就会制造绝对贫困人口，而且是以年轻人为主。市场积累的风险就会越来越大，直到出现经济危机，经济危机通常以金融危机面貌出现。为什么现在政府这么重视风险管控呢？主动挤泡沫不是单纯为老百姓好，是怕国家整体资产负债表爆表。挤泡沫第一招就是按住房价，各地都出台限购措施。第二招就是去杠杆，压缩信贷，企业和个人贷款都不像以前那么容易了。第三招就是捂住外汇储备，不让王首富他们去国外买酒店、影院。第四招就是供给侧改革，压缩过剩产能，让污染、技术落后的企业倒闭关门，这些企业倒闭后，空出的市场就腾给留下的企业了，价格就有了抬升的资本（竞争少了），失业的员工就跑到劳动力市场找工作了，企业成本就下来了。这样行业整体利润就上去了。银行坏账就有救了。第五招就是一代一路，把国内过剩的一些设备、产能往国外倒，一来可以盘活闲置资产，一来可以赚外汇，多好的事情啊。有时候想想政府高层那些人其实也跟企业老总差不多，天天算账，怎么把国家经济管理好，跟大家也没有太大区别。无非管的摊子大小不一样而已，使用的工具不一样而已。他们玩宏观，我们玩微观。作为老百姓，看清政府的思路，在微观里找自己的机会，算是一种人生对策吧。
（十一）
聊聊国运与个人命运。一个人的命运和国家的命运其实是息息相关的，这一点可能很多年轻人（特别是愤青）体会不是很深，但随着年龄和阅历的增长，对这一点的体会就会越深。认识到这点，在规划自己的事业和职业的时候，就应该努力把握住大方向，顺势而为，不至于南辕北辙，犯方向性的错误。有句话说性格决定命运，这话说得有点肤浅，往深了说，其实是性格影响人的认知，比如说有的人的性格偏消极，对外界容易做出悲观的判断。有的人天生乐观，对新事物容易接受，更容易抓住机遇。每个人的行为动机都是基于个人判断，这种判断的依据通常受微观的环境影响，能从大局思考做宏观判断的人很少。回顾中国过去40年的改革发展道路，虽然中间有很多沟沟坎坎，但整体上国运是向上的。一个人的一生只有几十年，职业生涯更短，但一个国家的国运则通常以百年计，看看中国历史，汉、唐、宋等盛世，兴盛繁荣期都长达2、3百年，近代看英国、美国的崛起，都持续了百年以上。所以，近代中国衰落了数百年后，如果从建国时开始算一个兴盛周期，到目前也不到70年。如果从年开始算起，更是只有区区40年，从一个国家的发展长周期来看，中国崛起兴旺的时间还很长，即便中间会出现波折，也不会影响这个长周期，对于当代人乃至我们后代2、3辈来说，都不用担心这个大周期会突然逆转，因为概率太小了。认识到这点，是对自己事业和职业规划的最基本认知。换句话说，对国家未来几十年的发展，你必须持乐观态度，对各种崩溃论，危机论可以一笑而过。在这个大的判断基础上，如何认识未来几十年的国家和经济发展轨迹和特点呢？在政治上，目前的体系和架构基本不存在大的变革可能，虽然这个治理体系存在这样那样的问题，但这几十年，无论在经济发展上，还是对国外民主制度国家的竞争上，我们都全方位胜出，它的生命力和竞争力都是经过实践检验的，何况它在中国具有不可替代性。作为个人，不管喜欢不喜欢，它必然继续长期存在和发展。很多愤青拿现实的种种不公和不满来抨击这个体制，发发牢骚可以，但如果基于这种判断藐视它的存在和广泛影响，从而做出个人的人生规划，恐怕踏空的概率会非常大。所以，对于风险厌恶型人格的年轻人来说，在体系内找到适合自己的人生规划是很保险的选择。在政治体系相对稳定的发展过程中，国家宏观经济的整体发展趋势更能直接影响个人的事业成果和职业选择。在国运长周期兴盛的背景下，经济的发展并不总是表现得一帆风顺，尤其是开放性经济，国外影响因素也很多，一个国家政府并不能完全把握宏观经济的走向。中国这40年来的经济发展，也经历过多次波动，从增长周期来看，大致是7年发展周期，3年调整期，然后再循环。从产业发展周期来看，则是从农业社会向工业社会，再向商业社会转型，从粗放经济向集约经济和技术驱动转型，从产能扩张到产能过剩发展，从资本不足到资本过剩发展，从低端消费向高端消费发展。这种变化趋势构成了未来经济发展的基本方向和脉络，对于企业来说，顺应了这个趋势，发展就会越来越好，相反，就会被淘汰。天涯里常常有很多小企业主哀叹日子越来越不好过，其实，这跟企业主的能力无关，而是产业发展趋势使然。产品没有技术含量、市场需求萎缩、以前的劳动力成本优势日益丧失，任凭业主能力再强也回力无天了。所以，对于目前大学毕业生来说，无论如何，我都不建议去趟低端制造业的浑水，不要把最宝贵的青春资源浪费在逆趋势的经济体里，你在那里的职业经验基本毫无价值。具体而言，港资、台资和小的民营传统制造企业都可以不考虑，除非是你家的家族企业。选对一个行业，可以对自己的职业发展起到事半功倍的作用，换句话说，可以享受行业景气的红利，很多时候，这个红利比自己的老公所得要大得多得多，比如你的公司给了你期权，企业上市了，你的股权价值可能是你薪酬所得的几十乃至几百倍。相反，选了一个萎缩的行业，这个行业萎缩带来的利空就必须由整个行业的人来承担。如果选择企业就业，如何分析一个行业和一个企业是否有前途是非常考验眼力的事情，以本主近30年的职场经历，个人认为建立一个好的分析框架是非常有必要的，本主尝试跟大家分享一下个人的经验。
从通常的分类角度，一个企业通常会被按第一产业、第二产业、第三产业这样来进行分类，然后在每个大的分类下再进行小的种植业、渔业、林业、机械制造业、化工业、金融业、餐饮业等分类，这种分类方法对国家统计部门比较有效。但对个人分析企业的发展前景就不是那么有用了，毕竟在每个小分类里，也有好的企业和不好的企业。本人更愿意从企业存在的本质角度来判断企业的定位。大致可以分为三类，一类是资源依赖型，资源有很多种，包括矿物、土地等硬资产资源，也包括人力、金融、政府影响力等软资源，这类企业通常可以从占有资源的多寡和资源扩张的能力角度来判断企业发展的前景；第二类是技术驱动型企业，这类企业的发展更多依赖于技术领先和创新，几乎所有的制造业企业和科技型企业都是这种类型，因此，判断这个企业有没有前途就看这企业技术是不是过硬，创新能力如何？技术代表的是创造利润的能力，创新能力则代表了持久发展的能力；第三类就是商业模式依赖型，几乎所有的服务业和互联网企业都是这种类型，这种类型的企业的发展前景往往依赖于它的商业模式是不是符合社会商业发展的需要以及适应未来商业发展趋势的能力，可以说创新能力和快速转变能力是这种企业的核心。一个企业的存在，从本质上说，必须在这三种类型中占有一席之地，否则它的存在就没有价值，不会有发展的潜力。很多时候，一个企业可能从三个角度看，都有一定的存在，比如一个资源依赖型企业，它可能也有很强的技术或者商业模式，表现为复合交叉型，但本质上，它必须有一个核心的发展驱动因素。从以上的分析角度可以大致判断一个企业“是”什么，也就是它存在的本质。在这个判断的基础上，进一步分析这个企业有没有市场竞争力和发展潜力，则需要观察这个企业在组织人、财、物进行价值创造方面的能力，是否有支撑企业发展的足够人、财、物资源？人、财、物资源获取能力如何？组织人、财、物进行价值创造的效率如何？如果这几方面都能给不错的评价，这个企业基本上就是一个“体质”不错的企业（企业跟人一样，有好的体质才有拼搏的资本）。从这个角度分析，主要要判断这个企业能做什么。选中了一个体质不错的企业，是不是就可以托付妾身呢？其实还不够，就像打牌一样，抓了一手好牌，是不是就能赢呢？未必，不会打牌也是白搭。在以上分析企业是什么和能做什么的基础上，需要进一步分析“我”在里面有没有发展机会。这就要分析企业文化和管理水平了，也就是企业是如何构建责权利体系的。往大了说是企业使命、愿景、价值观，其实企业使命、愿景、价值观要落地，就是通过构建责权利体系来实现的。一个企业如果能构建高效的责权利体系，起码是八段高手了。很多企业，包括有些巨兽型的企业，其实都没有这个能力。马云为什么能做起来，他的成功很大程度上是因为他建立了别人无法企及的企业责权利体系，他在这方面是绝对的十段高手。它把企业使命、愿景、价值观完美地分解到了企业的责权利体系中，使得企业具备了所向无敌的扩张能力。总结以上，分析一个企业，可以建立一个“这个企业是什么”、“这个企业能做什么”、“我在这个企业里能做什么”的三个层面分析框架。基于这三个层面的分析判断，基本可以保证不会嫁错郎。结合微观层面的企业分析和大的宏观经济周期分析和产业发展分析，大致就能判断自己应该进入什么行业，选什么企业了。当然，更进一步的，自己对自己要有能力和偏好分析，在对的行业和好的企业里面，找到适合自己的岗位，是技术偏好还是交际偏好？是管理偏好还是市场偏好、运营偏好？总之，选好行业、选好企业、选好自己的定位是职场成功的三大基本功，希望本主的个人见解对刚毕业的大学生有所启发。
（十二）
从小到大，政治课或者德育课上，老师总免不了讲三观（人生观、世界观、价值观）。那时候，年少轻狂，很厌烦这些，觉得是假大空，没有实际意义。可是如今识得愁滋味，才发现，人的一生就像蚕蛹，被三观这个蚕茧牢牢束缚。每一个人的人生抉择、喜好厌恶、行为动机又有哪一样不是受三观驱使呢？说说世界观，前两年有个中学女教师辞职，辞职信写了句很有情怀的话：世界很大，我想去看看。这句话在网上引起了很大的轰动，为什么很平常的一句话就能引起这么大的共鸣呢？因为认知世界是每一个人（尤其是年轻人）的心理需求，人太渺小，世界太大，而人心比世界还要大。一个人要形成自己的世界观是建立在认知世界的基础上的，这种认知，首先是教育，其次是行为实践。王阳明提出知行合一，其实意思就是强调一个完整的人必然要把自己的认知跟自己的行为和社会实践结合起来，做到言行一致、表里如一。观察社会上的形形色色的人，能形成自己完善的世界观，做到知行合一的人简直就是凤毛麟角了，可以说绝大部分人都是随波逐流，湮没于芸芸世俗中了。我们对世界的认知形成了我们的世界观，对这个世界的看法反映到我们自身的行为价值取舍就形成了每个人的价值观。人活世上，都在追逐自己认为有价值的东西，摒弃没有价值的东西。有些东西的价值是公认的，大家都喜欢，比如健康、财富。有些东西的价值则是有认知分歧，各人有各人的认知，比如权力、美色，更有些东西，价值取向则可能完全相左，比如宗教信仰、风俗文化。不同地域、不同社会下的人的价值观是存在显著差异的。本主不想高谈阔论，谈太宏观的东西，就聊点世俗社会的价值取向。世俗社会的价值观通常是功利的，比如说什么是好工作，大家都会选待遇好、稳定、闲暇时间多、社会评价体面的工作。如果大家都对好工作形成了共识，那么在供给有限的情况下，就形成了竞争，有人能如愿，有人就会被PK掉。这样的话，人们就会有次优选择，可能会选择待遇好，但可能需要付出更多劳动和闲暇时间的工作，依此类推，在价值链上从最高层到最底层，把世俗社会的各种需求填满。媒体上常常说职业不分高低，环卫工、快递小哥跟金融街那些白领是平等的。这话如果正确的话，为什么没什么人愿意去做环卫工，都想做写字楼白领呢。说到底职业在价值链上是有社会共识上的高低排序的。人与人之间的人格和公民权益的平等并不能掩盖职业的价值不平等。一个人活一生，不管是主动的还是被动的，都在有意识无意识构建自己的价值观，有意识地构建和被动构建对人生的影响是非常大的。在本主看来，一个敢于创业的人，至少是有强大价值观信念的人，认定自己的创业行为能创造超世俗的价值，否则很难突破周边人对世俗价值的约定俗成。如果说价值观是一个人成就一生的路径选择，那么人生观就是人生高度的自我标杆了，一个人一生能做成多大事首先依赖于对自己的人生给予多大的期望。期望值越大，成就越大？那倒也未必，但没期望肯定是成不了事的。用马云的话说，梦想要有的，万一实现了呢？对于年轻人来说，有必要时不时反省一下自己的三观，有意识地培育自己的一套三观体系，多一些思考，少一些愤世嫉俗，在急速变化的社会发展环境中，谨慎寻求自己的成功路径。
五味杂陈的年过去了，我的人生在这一年走入了一条岔路，前途未卜，不知还能不能重回康庄大路。年，最大的愿望是自己和家人健健康康，平安快乐。
文章来源自天涯论坛用户“五直”
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