金牌猎头选人价值观：用人之长，唯才是举！

金牌猎头合作用人观：用师者王、用友者霸、用徒者亡。

对客户的郑重承诺：金牌猎头每一个推荐出去的人才，都经历简历审核或面谈、职能与技能评定、专家推荐建议、背景调查等全方位保障服务（仅限年薪20万以上人才）。

服务不可缺少的仪式：一个人才，一份简历，一场面谈，一段评语，一个交待。

人才测评专家年合影

（部分专家因其他原因未能参加）

金牌品质，企业放心！

（共计近20位人才测评专家，分别按综合性及专业性分类、专家排名按个人年龄排序。）

资深职业经理人罗云标（近照）

工作历程：从事过浙江、广东、四川三地产值5亿以上的企业高层管理。

擅擅长长：制造业全面管理、推动企业改革、标准化建立等突出。

专家分类：

资深职业经理人颜可进（近照）

工作历程：18年副总经理级以上企业管理工作经验。

擅擅长长：制造业全面管理。

专家分类：

▲资深职业经理人、咨询师方水明（近照）

工作历程：广东有多年外资企业管理经验，台州立马电动车等知名公司从事多家企业高管工作，将企业扭亏为盈，并挂牌新三版。

擅擅长长：企业全面管理、绩效考核、标准体系建设、心理学咨询。

专家分类：

▲资深HRD、资深职业经理人龚泽林（近照）

工作历程：先后服务于星星集团（民营企业强）、康莱体育、江苏牧谷、华鼎股份（民营企业强）等。

擅擅长长：制造业企业的全面管理、企业战略管控、企业全面变革及流程再造、企业文化建设、人力资源及成本管控工作。

专家分类：

▲资深职业经理人、资深HRD、高级人力资源管理师曾秀娟（近照）

个人简介：

工商管理硕士，人力资源一级管理师，ACI注册国际心理咨询师。从事广东浙江重庆三地产值十亿以上20多年外企高层管理(常务副总、副总、人力总监)，服务过企业有：晶苑集团（现产值个亿，市值亿），贻凯国际贻嘉光电，鸿星实业，百赞塑胶，禾本科技等。

擅擅长长：企业全面运营管理、企业变革重组与优化，三标一体化体系建设、人力资源管理、绩效薪酬管理、战略规划、PMC管理、成本管理、咨询顾问等，精睿企管创始人；格言：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

专家分类：

▲资深HRD张湘华（近照）

工作历程：生产与质量管理出身，从事过台州数家知名企业的人力资源管理。

擅擅长长：大企业人力资源规划、绩效管理、咨询辅导。

专家分类：

▲资深职业经理人、资深HRD、指导顾问陈明华（近照）

工作历程：服务企业：成霖实业、九牧集团、金德管业、特朗玛实业、华龙巨水。

擅擅长长：精通绩效考核管理、精益生产管理、薪酬规划、ISO体系运作推行等；HR管理（一级管理师）、中级经济管理师。

专家分类：

▲资深HRD、高级人力资源管理师陈欢省（近照）

工作历程：10年以上的大中型公司工作经验，曾就职于：森林包装、星星集团……

擅擅长长：企业管理流程、人力资源、生产、质量等。

专家分类：

▲资深生产高管、职业经理人唐中宇（近照）

工作历程：机械模具专业出身，台州知名公司从事高管，目前服务企业：市下控股集团（中国知名企业）。

擅擅长长：塑料行业丰富的技术与管理经验，擅长优化和提高生产能力及生产效益。目前涉及管理模块：材料釆购、模具维修、生产装配、品质保障、仓储交货、人事后勤、绩效薪酬。

专家分类：

▲资深HRD、职业经理人颜喜军（近照）

工作历程：在广东地区大型外资集团（宝途集团、飞达集团）及台州大型民营集团（华龙巨水）从事人力资源高层管理，目前服务于台州知名建筑业多元化集团公司。

擅擅长长：企业全面经营管理、企业人力资源管理。

专家分类：

▲资深生产高管、职业经理人刘书成（近照）

工作历程：曾任职上海和浙江产值五亿企业高管工作。

擅擅长长：制造业整体运营管理，尤其对生产系统各部门的目标管理、预算管理、人才梯队培养管理、阿米巴模式运作管理尤为突出。

专家分类：

▲资深电商运营专家，“SEO窦来说”创立人窦红建（近照）

工作历程：专注于电商运营、网络营销，并在中企动力、中顾法律网、耐特康赛、前后科技、新光集团等知名企业担任高管工作，操作的项目有佳能、OPPO、前店后厂等。

擅擅长长：电商运营及整合营销，运营体系搭建。

专家分类：

▲资深电商运营总监龚志平（近照）

工作历程：8年电商运营、操盘成功过多个Top前3店铺、精通淘宝天猫多个类目：居家布艺家居百货、服装鞋包等相关类目。

擅擅长长：电商运营操盘，电商团队打造及管理。

专家分类：

▲资深HRD、职业生涯规划师王妃

个人简介：

国家认证职业生涯规划师、IPTA国际TTT职业培训师

生涯企业培训授权讲师、国家二级人力资源管理师

国家心理咨询师、企业培训师、知名电商公司HRD

擅擅长长：职业规划、企业培训、人才复制、求职指导专家、简历指导等；

飞跃咨询创始人；格言：向阳成长越规划越幸福

专家分类：

▲资深职业经理人、指导顾问肖卓明（近照）

工作历程：多年大中型合资、私营企业高管，资深管理顾问、企业管理策划师。

擅擅长长：企业全面运营策划、商业项目策划、精益精细化生产、人力资源、企业文化、企业绩效等。

专家分类：

▲资深机械工程师王运海（近照）

工作历程：国营企业（长春拖拉机厂）出身，台资企业、知名民营企业。

擅擅长长：大型复杂非标机械技术设计与开发、技术评估。

专家分类：

▲资深职业经理人向武才（近照）

工作历程：重庆大学企业管理专业毕业，曾就职于：技研新阳电子、信溢农业机械、亚特电器、泫氏集团。

擅擅长长：上规模企业全面管理、架构设计等。

专家分类：

人才测评专家年合影

（部分专家因其他原因未能参加）

1.首先，我们不再用对与错去形容与估量任何事物，只用利弊与长远得失考虑问题。

2.专家团队，不仅是为了我们猎头事业的发展，更多是创当下中国民营企业的人才评估标准与体系，开创一个能体现人性光辉的伟大之路。

3.虎头蛇尾不是我们做事的风格，也没有默默之说。从专家引进开始，就是认真的！所以，专家组成员的进出都是有通道与依据的。

4.我们与专家团队的相处的关系定位：一对一的法则，没有第三者的存在说法，更没有因第三者而影响我们的友谊之说。

5.选拔专家的标准：虚怀若谷、海纳百川。不拘一格，唯才是用。

6.专家们的终身规划：先虚后实。友情、事业与荣誉共一体。随着我们事业的发展，共浴进退、共享繁荣。

公开招募：

诚邀优秀企业高管加入我们的人才测评专家团队。

用师者王、用友者霸、用徒者亡。

凡被正式选为人才测评专家成员的朋友，一律颁发正规的《聘书》，并在每年底统一享受金牌猎头的福利礼品！及年初聚餐、交流活动。

如有兴趣加入我们，请联系总经理

进我们的百度云，免费下载学习资料！

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